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高强度球铁的作用和特点

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  • 发布时间:2021-11-22 13:15
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【概要描述】 自从高强度球铁被发现以来,已经有60多年了。由于其综合性能好、制造方便、成本低,不仅可以替代灰铸铁提高铸铁材料的质量,还可以替代铸钢、锻钢和焊接件,降低生产成本。据美国统计,高强度球铁总产量的40%是替代锻钢件、冲压件和焊接件,25%是替代可锻铸铁件,20%是替代灰铁件,15%是替代铸钢件。在国际上,高强度球铁占铸件总数的比例和高强度球铁/铸钢的比例被视为衡量一个国家工业化水平的重要指标

高强度球铁的作用和特点

【概要描述】 自从高强度球铁被发现以来,已经有60多年了。由于其综合性能好、制造方便、成本低,不仅可以替代灰铸铁提高铸铁材料的质量,还可以替代铸钢、锻钢和焊接件,降低生产成本。据美国统计,高强度球铁总产量的40%是替代锻钢件、冲压件和焊接件,25%是替代可锻铸铁件,20%是替代灰铁件,15%是替代铸钢件。在国际上,高强度球铁占铸件总数的比例和高强度球铁/铸钢的比例被视为衡量一个国家工业化水平的重要指标

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       自从高强度球铁被发现以来,已经有60多年了。由于其综合性能好、制造方便、成本低,不仅可以替代灰铸铁提高铸铁材料的质量,还可以替代铸钢、锻钢和焊接件,降低生产成本。据美国统计,高强度球铁总产量的40%是替代锻钢件、冲压件和焊接件,25%是替代可锻铸铁件,20%是替代灰铁件,15%是替代铸钢件。在国际上,高强度球铁占铸件总数的比例和高强度球铁/铸钢的比例被视为衡量一个国家工业化水平的重要指标。

  工业发达国家之所以能保证高强度球铁的质量,是因为高强度球铁生产的原辅材料质量好且稳定,工艺设备先进,检测技术完善,所以很早就将其用于汽车、轨道交通设备、风电、核电等重要零部件,以替代锻钢和铸钢件。1964年至1965年,美国通用汽车公司采用高强度球铁整体转向节代替由13个锻件和冲压件组装而成的转向节,是高强度球铁件在汽车底盘安全件应用上的一次突破,自此,高强度球铁取得了更快的发展。近年来,我国高强度球铁发展迅速,高强度球铁产量连续12年位居世界前列。但高强度球铁产量占铸件和铸钢总产量的比重仍低于世界平均水平,重要零部件的应用还不够广泛,说明我国高强度球铁仍有很大的发展空间。

  由于石墨的存在,球铁具有良好的减震性,可以降低零件的工作噪音。例如,K系列滚齿制造的ADI和40Cr正时齿轮在AK机上的噪声对比试验表明,ADI齿轮的噪声比40Cr齿轮低1.92dB,齿轮侧噪声低5.3dB。采用AKI系列磨齿加工的ADI齿轮,其噪声比滚齿加工的38CrMnAl和40Cr氮化钢齿轮低2.5dB。由于石墨本身具有自润滑能力,可以提高零件的耐磨性。

  球铁诞生60多年来,国内外专家对其化学成分、显微组织转变、力学性能和使用性能等基本理论和基本技术工作已基本完成,应用范围也已确定。一些铸造企业和国家的高强度球铁标准也多次公布、实施和修订。这些都表明高强度球铁技术已经从实验研究、开发和应用进入工业化生产阶段。

  稳定性和一致性仍是我国球铁生产中值得注意的问题。提高高强度球铁和等温淬火高强度球铁生产企业的门槛,只有工艺设备精良、生产工艺和检测设备先进、管理严格科学的合格企业,才有资格生产重要和关键的高强度球铁铸件。此外,重要零件的替代不应盲目推广和扩大,应根据零件的具体受力情况以及高强度球铁和ADI的性能特点,采用有限元方法进行改进设计,以达到预期效果。

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东鑫党支部开展 “文明用餐,拒绝‘舌尖上的浪费’” 主题党日活动

东鑫党支部开展 “文明用餐,拒绝‘舌尖上的浪费’” 主题党日活动

为贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示要求,打造文明有序的就餐环境,促进广大员工养成文明就餐的良好习惯,提高员工思想道德素质,在公司党支部的领导下,由公司行政部牵头,组织公司全体员工开展“文明用餐、拒绝‘舌尖上的浪费’”活动。 一、成立领导小组: 组  长:赵丽霞   副组长:韩鹏飞  张慧琴 成  员:靳志坚  席浩玉  牛晓忠  刘  海  冯德宝  胡志宏  郭素红  杨志楠  许  彬 二、召开文明用餐动员主题晨会:宣传文明用餐,进一步增强员工们的文明用餐意识,培养文明用餐的良好习惯,使“文明用餐”深入人心。 二、制定《食堂服务人员工作条例》,要求食堂采取勤做、少炒、多次加工饭菜的方式,在提高饭菜质量的同时,减少食材的浪费;采取以大份、中份、小份和半份供应量的方式进行售餐,从源头控制食材的浪费。 三、制定《员工文明用餐条例》,并在食堂张贴悬挂文明就餐宣传标语,播放文明就餐倡议书及公益广告,营造文明用餐氛围。      四、建立文明用餐值勤及督导机制。完善《食堂值勤人员职责》,各职能部门轮流值班,值勤人员严格履行职责,督查食堂饭菜、服务、环境的质量;引导员工科学点餐、文明用餐。 五、建立意见反馈渠道:行政部为员工建立意见反馈渠道,如在就餐过程中发现任何问题或有任何意见通过“微信扫码”,进行反馈,所反馈的问题和意见都将直接提交至行政部部长(对举报人个人信息严格保密)。行政部会针对所反馈的问题及时处理。       本次活动,主张引导员工树立“适量点餐、不够再添、剩余打包、绝不浪费”的良好理念。鼓励党员要发挥带头示范作用,带领员工抵制餐饮浪费、传播节约新理念、营造文明餐桌新风尚,将厉行节俭的价值观潜移默化地传递到公司的方方面面、融入到每一名员工的内心。从自我做起,从现在做起,从点滴细节做起,文明用餐,拒绝“舌尖上的浪费”,与陋习告别、与文明握手,用理性健康的生活方式,展示东鑫公司的美好形象。 
发布时间 : 2020-10-08 点击 : 0

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